Ноам Галай / Гетти суреттері Наурызда COVID-19-ті жаппай жабу басталған кезде, Тұтас тағамдар қызметкерлер қауіпсіздік шараларын тиімдірек етуді және жалақының өсуін талап етіп ереуілге шықты (арқылы МӨЗ 29 ). Сол кезде, қызметкер оны беруге қорыққан Los Angeles Times олардың аты-жөні, жаңалықтар бөліміне жұмысшылар «кіруден қорқады» деп, «біз бұл пандемияның алдыңғы шебінде болуды сұраған жоқпыз» деп түсіндірді. Whole Foods бұған жауап беріп, қызметкерлердің жалақысын сағатына 2 долларға көтеріп, жұмысшылардың демалыстарын қамтамасыз ету үшін сабаққа қатысу саясатын жұмсартты.
Енді Whole Foods өз саясатын қайтадан өзгертеді. COVID-19 жағдайлары бүкіл ел бойынша көтеріле бергеніне қарамастан, маусым айында азық-түлік желісі қалыпты төлемге қайта оралды (арқылы AJMC ). Бірақ жұмысшылар мен кейбір басшыларды дүрліктірген саясаттың өзгеруі оның сабаққа қатысу ережелеріне қатысты. Whole Foods-қа қатысу саясаты - бұл бұрынғы саясатқа сәйкес әр алты айда жаңартылатын балдық жүйе. Оның негізінде жұмысшылар кешігіп қалғаны немесе жұмыстан босатылғаны үшін ұпай жинайды. Қызметкер алты ұпайға жеткенде (алты ай ішінде) оларды жұмыстан шығаруға болады.
3 наурыздан 22 маусымға дейін Whole Foods өзінің нүктелік жүйесін тоқтата тұрса да, супермаркеттер желісінің жаңа саясаты бойынша ұпайлар қайта есептеліп қана қоймай, сонымен қатар компания белгілі бір нүктелердің аяқталу мерзіміне 111 күн қосты. Нәтижесінде қызметкерлер енді 3 наурызға дейін есептелген ұпайлар үшін жазалануы мүмкін (арқылы Business Insider ).
«Whole Foods» жаңа қатысу саясаты қызметкерлерге әсер етеді
Стивен Чернин / Getty Images Whole Foods компаниясының саясатын өзгерту екі себепке байланысты қызметкерлерді қолдауға мәжбүр етеді. Біріншіден, азық-түлік алыбы екеуін де сендірді Business Insider және МӨЗ 29 ол өз саясатын қалпына келтірместен бұрын қызметкерлерге хабарлағанын, қызметкерлер мұны жоққа шығарады. Шындығында, жасырын менеджер айтты Business Insider жиналған ұпайларды ұзарту мерзімін 'кеңінен жариялаудың' орнына, Whole Foods дүкендер менеджерлеріне тапсырма берді. «Мен үшін бұл пандемиямен күресуге мәжбүр болған топ мүшелерін жексұрын қиянат», - деді менеджер Business Insider , 'Дастарқан астындағы бұл өзгеріс адалдық пен этикаға ие емес, сондықтан олар өздерін лас сезінеді.'
Екіншіден, бүкіл Whole Foods жұмысшыларының кейбірі кеңейтілімге түсіп, тым көп ұпай жинағаны үшін ескерту алды. Жақында желтоқсан айының ортасынан бастап жиналған ұпайларға байланысты сөгіс алған Чикагода жұмыс істейтін Whole Foods компаниясының қызметкері Эмбер Шотткиге осындай жағдай болды. «Бұл пандемия өршіп тұрған кезде келгендердің бәрінің бетіне шапалақ», - деді Филидельфияда орналасқан Whole Foods қызметкері. Business Insider , 'біз кірген сағаттар есептелмеген - бұл мүлдем қатыгез'.
самогон және тау шықтары
Сөйлескен менеджер Business Insider «Мен жеке өзімнің бірнеше мүшелеріме» кідіріс «кезіндегі күрес ешқашан аяқталмайтынын жақсы біле отырып, түзету іс-әрекеті туралы құжаттарды тапсыруға мәжбүр болдым», - деді олар жаңалықтар бөліміне.
