Дэвид Макну / Getty Images Taco Bell арзан Tex-Mex тамағымен және «шекараның оңтүстігінде» көңіл көтеруімен жақсы көреді. Мұның бәрі 1962 жылы негізін қалаушы Глен Белл ашқан кезде басталды Taco Bell сәйкес Дауни, Калифорния тізбектің веб-сайты .
Taco Bell-ді басқаратын адамға кірмес бұрын, сіз мексикалық шабыттанған тізбекті жаппай конгломерат басқаратынын білуіңіз керек. 1978 жылы Глен Белл Taco Bell-тің сатылымын 868 мейрамханаға дейін өсірді PepsiCo . 1997 жылы PepsiCo жылдам тамақтану бөлімі Tricon деп аталатын жеке компанияға айналды, оның құрамына Taco Bell, KFC және Pizza Hut кірді, сәйкес Washington Post . Трикон өз атауын Юм деп өзгертті! Брендтер 2002 ж Әлемді қаржыландыру , және тағы екі мейрамхана тізбегін қатарға қосты: Long John Silver's және A&W. Бүгін Юм! веб-сайт оның туының астында тізбектің төрт тізбегі көрсетілген: Taco Bell, Pizza Hut, KFC және Habit Burger Grill. Конгломераттың қазір 150-ден астам елдер мен аумақтарда 50 000 плюс мейрамханалары бар.
Юмның Taco Bell бөлімі! Брендтердің өзінің бас атқарушы директоры Марк Кинг бар. Жалақы.com Кингтің 2019 жылғы өтемақысын 3 994 610 доллар ретінде тізімдейді. Өтемақыға негізгі жалақы - 370 385 доллар және 1 091 189 доллар сыйақы кірді. Сондай-ақ, Кинг $ 2 500,015 акцияны және 33 021 долларды 'басқа өтем түрлері' ретінде алды.
Taco Bell қызметкерлері қанша алады?
Джо Редл / Гетти суреттері Taco Bell қызметкерлері бас директорынан күрт айырмашылығы сағатына орта есеппен 10,08 доллар табады, деп хабарлайды жұмыс орны Payscale.com . Кассирлер мен басқа деңгейдегі жұмысшылар орташа есеппен сағатына 9 доллар ал, ал бас директордың көмекшілері орташа сағаттық жалақыны 13 доллар алады.
Компания өсу үшін кеңістік ұсынады және қызметкерлерге айтарлықтай артықшылықтар ұсынады. Сәйкес Taco Bell мансабы бетте, штаттағы қызметкерлер жылына төрт апта демалыс алады, бес ауырған немесе жеке күн, тоғыз ақылы демалыс және жылына екі ақылы еріктілер демалыс алады.
Taco Bell сондай-ақ медициналық төлемдер, стоматологиялық және көру қабілеттерін жұмысқа бірінші күннен бастайды, сонымен қатар компания төлейтін өмірді сақтандырудың негізгі кепілдемелерімен қамтамасыз етеді. Taco Bell жұмыскерлерге 401 (к) -ке қатысуға мүмкіндік береді, оның үлесі Yum компаниясының 6% сәйкес келеді! Брендтер. Сонымен қатар, Taco Bell оқу ақысын өтеуді, стипендиялық бағдарламаны, бала асырап алуға көмек көрсетуді және декреттік демалысты ұсынады.
